CERTIFICACIÓN EN MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

 

DESCRIPCIÓN GENERAL.

La resolución de conflictos surge como disciplina a finales de los años 80, liderada por un grupo ciudadano que abogaba por que la ciudadanía recuperara la capacidad de atención y resolución de los conflictos que afectaran a su vida diaria huyendo así de lo consideraban una “judicialización excesiva” de los conflictos.  El reto que asumieron fue encontrar metodologías eficaces de tratamiento de conflictos y profesionales que pudieran atender con la calidad que merecen los asuntos que tratan. Así surgió una nueva profesión que tiene como base el conocimiento del conflicto y de los procedimientos para su resolución. Estos procedimientos son complementarios al sistema judicial, y comienzan a aparecer y a arraigarse con fuerza en nuestro entorno, y son ampliamente utilizados en otros países de Europa, EEUU y América Latina desde hace varias décadas. Por ello, en las regulaciones que se están realizando sobre mediación, se menciona de manera expresa la necesidad de una formación específica para poder ser considerado o considerada profesional de mediación. 

 

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

 Contribuir a la formación de profesionales en el ámbito de la gestión y transformación de conflictos en los distintos ámbitos de acción (familiar, comunitaria, escolar, organizacional y penal/penitenciaria), con una comprensión centrada en los elementos que explican el surgimiento de conflictos y el desarrollo de habilidades para su abordaje.

 Desarrollar una visión general de los marcos de regulación de los mecanismos alternativos para la solución de conflictos (negociación, conciliación y mediación), de manera que el participante comprenda la dinámica e importancia de estos mecanismos.

 Brindar conocimientos y habilidades a los participantes, con la finalidad de que puedan desempeñarse, de manera transversal, en los distintos métodos de mediación y resolución de conflictos. 

 

 

DIRIGIDO A:

Estudiantes y profesionales egresados de las áreas o carreras de:

 Lic. Psicología.

 Lic. Derecho.

 Lic. Criminología. 

 Lic. Criminalística.  
 

PERFIL DEL PARTICIPANTE.

 Capacidad de análisis, reflexión y síntesis. 

 Iniciativa y creatividad para generar nuevos conocimientos.

 Alto sentido de compromiso social. 

 Capacidad para la resolución de problemas. 

 

 

PERFIL DEL EGRESADO.

Se pretende que los egresados de la certificación fortalezcan los conocimientos y habilidades en el área, siendo capaces de:

 Desarrollar programas de mediación. 

 Participar como mediadores y/o negociadores en diferentes contextos. 

 Manejar situaciones conflictivas. 

 Desarrollar e implementar métodos y  sistemas para la resolución de problemas. 

 Mejorar sus habilidades de comunicación y resolución de conflictos. 

 

 

CAMPOS DE ACCIÓN.

 Instituciones públicas o privadas.

 Docencia. 

 Asesorías privadas. 

 Consultoría pública.

 

 

 

 
MODALIDAD: Presencial.           DURACIÓN DEL PROGRAMA: 10 Meses.

 

 

 

PROGRAMA

 

Módulo 1. Mecanismos alternativos de justicia. 


Módulo 2. Acercamiento al análisis de conflictos y a la cultura de la paz.

 

Módulo 3. Metodología para la transformación – resolución del conflicto.

 

Módulo 4.  Herramientas para la transformación – resolución de los conflictos.

 

Módulo 5. Mediación familiar. 


Módulo 6. Mediación comunitaria.

 

Módulo 7. Mediación escolar. 

 

Módulo 8. Mediación en las organizaciones.

 

Módulo 9. Mediación penal y penitenciaria.

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